Benefits
Hier steht eine aussagekräftige Headline
Unsere Mitarbeitenden – ob erfahrene Profis oder junge Talente – sind der Schlüssel zur Energiewelt von morgen. Wir setzen auf Vertrauen, Förderung und hohe Qualität. Denn wer bei uns startet, soll nicht nur mitarbeiten, sondern mitwirken – an echten Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung.
Teamzusammenhalt
Von Wassersport über Bowling und Kart-Fahren bis hin zu kulinarischen Horizonterweiterungen: Zum Austausch und zur Förderung des Zusammenhalts finden bei uns regelmäßige Teamevents statt. In größerem Rahmen finden wir zudem teamübergreifend regelmäßig zu unseren legendären Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern zusammen. Als Ausgleich zum Büroalltag gibt es ein breites Sportangebot, welches durch die FGH gefördert wird.
Attraktive Vergütung
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine attraktive Vergütung orientiert am Tarifvertrag der privaten Energiewirtschaft in Baden-Württemberg. Als weitere Benefits leisten wir Zuschüsse zum Jobticket, Jobrad und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Jahresurlaub und Brückentage
Diskussionen um Brückentage? Nicht bei uns. Jeder Mitarbeitende profitiert neben 30 Urlaubstagen von weiteren freien Tagen gemäß Betriebsvereinbarung (Brückentage, betriebsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr, Brauchtumstage etc.).
Flexibles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit hat für uns einen hohen Stellenwert. Je nach Anforderung und Eignung bieten wir neben der Möglichkeit zum Arbeiten im Büro auch mobiles Arbeiten an. Unsere Mitarbeitenden erhalten hierfür selbstverständlich die benötigte technische Ausrüstung.
